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Présentation Projet Culture de Sécurité

En 2012, SEREPT a engagé une mission d'évaluation de la Culture Sécurité afin de hisser le niveau des performances sécurité enregistrées ces dernières années au niveau des exigences des nouveaux standards internationaux propres au secteur Oil and Gas.

Les résultats de cette mission de survey, ont confirmé la nécessité de promouvoir la culture sécurité à tous les niveaux de l’organisation et de lui conférer un caractère rigoureux.

Les treize axes d’amélioration ci-dessous ont été jugés prioritaires :

Axe d’Amélioration	Pôle d’Excellence	Actions
1	Leadership	Vision / Ambition sécurité / Objectifs sécurité
2	Leadership	Politique et charte de principes HSSE
3	Leadership	Engagement visible et exemplarité du Management et de la Supervision
4	Leadership	Règles incontournables sécurité “Life Saving Rules”
5	Organisation	Rôles et responsabilités HSSE des responsables hiérarchiques, superviseurs
6	Organisation	Matrices de compétences, qualifications et habilitations HSSE métiers
7	Organisation	Entretiens individuels de performance avec objectifs individuels HSE
8	Organisation	Sous-comités transverses pour améliorer le déploiement des standards
9	Process et Actions	Formation et développement continus
10	Process et Actions	Communication
11	Process et Actions	Audits comportementaux réguliers
12	Process et Actions	Analyse des incidents et accidents
13	Sous-traitance	Gestion sécurité des contractants