Les RSV ont pour seule vocation la protection de toute personne contre tout risque d’accident grave pouvant entrainer des lésions et séquelles irréversibles voire mortelles.
Selon le Code de Travail Tunisien, le respect par le travailleur des prescriptions relatives à la santé et à la sécurité au travail est une obligation légale. Aussi, le travailleur ne doit commettre aucun acte ou manquement susceptible d'entraver l'application de ces prescriptions (Article 152 du Code de Travail).
L’inobservation par le travailleur des prescriptions de santé et de sécurité, durant le travail ou la négligence de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité du personnel dont il est responsable ou pour sauvegarder les objets qui lui sont confiés est considérée comme une faute professionnelle grave (Article 14 quarter du Code de Travail).
Tout employé SEREPT ou contractant doit impérativement être formé à tous les standards et procédures d’application des Règles qui Sauvent la Vie.
Les exigences incontournables ci-après sont à respecter :