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Culturel et social |
| ► Couvertures sociales |
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Tout nouvel employé permanent bénéficie, dès son embauche, de la couverture légale contre les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles, de l’assurance groupe contre les risques de maladie, maternité, invalidité et décès ainsi que de l’assurance d’assistance au voyage. |
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| ► Fonds social |
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Dans le cadre de sa politique sociale, SEREPT a, depuis sa création, investi dans la promotion des œuvres sociales et culturelles en faveur de son personnel.
C’est ainsi qu’elle a institué un fonds social destiné à financer différentes catégories de crédits et activités socioculturelles. |
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| ► Fonds d’aide au logement |
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Les crédits de logement consentis actuellement constituent une contribution de l’entreprise à la promotion du logement et une aide à l’accès à la propriété. Ils couvrent les besoins pour :
• l’acquisition d’un logement
• l’acquisition d’un terrain
• la construction
• l’extension ou l’amélioration
• l’aide à l’épargne logement. |
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| ► Caisse d’entraide |
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La SEREPT offre à ses employés une variété de crédits, sans intérêts, destinés à répondre à leurs besoins en matière d’achat personnel ou pour faire face à des situations urgentes. Ils sont consentis sous ces formes :
exceptionnel, en cas de sinistre
• jeunes mariés
• dépannage, pour les dépenses imprévisibles
• investissement
• avance sur frais médicaux dont la prise en charge en cas d’hospitalisation. La SEREPT offre, en plus, à ses employés la possibilité de contracter, à travers une banque conventionnée et sous des conditions préférentielles, des crédits personnels, pour l’achat de voiture ou des crédits directs à l’immobilier. |
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| ► Autres œuvres sociales |
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Le fonds social de l’entreprise est destiné, également, à financer des œuvres sociales telles que la restauration du personnel, l’organisation de vacances d’été et d’excursions locales et à l’étranger au profit des familles des employés, l’octroi de dons et d’aides à l’occasion d’évènements religieux, des fêtes de fin d’année, de la rentrée scolaire… |
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| ► Activités culturelles |
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La SEREPT s’est engagée à doter son personnel de moyens de divertissement à travers la création d’espaces culture et loisir dont une partie est en exploitation et d’autres en cours de réalisation :
• un club informatique
• une salle de sport polyvalente
• un terrain de football / handball
• un terrain de volley-ball
• deux terrains de tennis
• une piscine.
Par ailleurs, l’attention dont sont entourés les enfants des employés de la SEREPT s’étend, aussi, à l’occasion de l’organisation annuelle du festival de l’enfance et la célébration de la journée du savoir.
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