1 - Leadership et Engagement

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  • 1. Prendre des mesures concrètes pour garantir la mise en application des politiques et stratégies HSSE.
  • 2. Faire preuve d'un engagement visible par une participation active aux questions d'ordre HSSE.
  • 3. S'assurer que des objectifs ambitieux soient définis et que leurs progrès soient contrôlés à tous les niveaux et aspects de l'Entreprise.
  • 4. S'assurer que les lois en vigueur concernant les questions HSSE soient strictement respectées.
  • 5. Contester ou arrêter toute activité en conflit avec les politiques et règlements HSSE de Serept.
  • 6. Reconnaître et encourager les bonnes performances HSSE.
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